【 薑 餅 屋 】

身為領導人 沒有資格說不知道

這句話 我想是任何一個正常的領導團體跟領導人都該知道的

你可以徵求下屬的意見 因為你們是團隊合作的一群人

不過給答案的 只有你有這個權力 還有身為領導人該有的義務

你永遠不能叫別人給你答案 因為你是決策者 而不是別人

所以你沒有資格說不知道不清楚不瞭解 什麼事情你都該在狀況內

就算你把事情交代下去處理 也要去追蹤事情處理的進度跟狀況

而不是當其他人問的時後 給一句 啊那個我不知道 那是誰負責的這樣

難道要我們一個一個去問到底誰的進度是怎樣？

那樣就失去了領導的意義 也不需要有人領導了

為了這種事情吵架 可是一點意義都沒有 也沒有必要

自治性團體本來就是喜則留不喜則去的 沒有必要為了這小事傷感情

而我也不認為跟領導人反應這種事情就一定得用吵架的激烈手段

溝通有很多種方式

但是 身為領導者 這樣的領導 你要給你自己打幾分？

別說手上的牌爛打不贏 真正的高手都挑壞球打的

從來不認為這是一個差勁的團隊